photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

DEFINITION DE LA MISSION : La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse. Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social, DETAIL DES MISSIONS : - Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins, - Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques - Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut SAINT-JACQUES ouvre un service expérimental courant mars 2024. Ce dernier prendra appui sur le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique SAINT-JACQUES (SESSAD, Accueil de nuit, Accueil de jour, Equipe Mobile Ressource) spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adolescents ayant des troubles du comportement. Il s'agit d'une Equipe Pluridisciplinaire Mobile à destination des établissements scolaires de Mulhouse Intra-Muros. L'EPM a vocation à intervenir directement dans l'établissement scolaire sur des situations de crise liées au comportement très perturbateur d'un élève âgé de 3 à 16 ans par de l'observation en classe - par un dialogue avec l'équipe pédagogique - par un entretien avec la famille - par un dialogue avec les partenaires à la demande de l'inspecteur de l'Education nationale ou du chef d'établissement par un soutien et un accompagnement de l'équipe pédagogique comprenant si besoin une aide dans l'établissement scolaire par l'éducateur spécialisé ou par l'enseignant (co-enseignement, prise en charge ponctuelle de l'élève, etc.) par un appui aux familles dans un cadre contractuel associant l'établissement, la famille et l'équipe[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un responsable ACM adjoint H/F En CDD à temps plein Placé sous l'autorité de la coordinatrice enfance vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique de l'Accueil Collectif de Mineur, spécifique à l'accueil de loisirs proposant 100 places maximum à des enfants de 3 à 11 ans. Vous participez activement à la définition, la mise en œuvre du projet éducatif en : Dirigeant un accueil de loisirs éducatifs pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du "bien manger" (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger.) Garantissant l'application de la stricte conformité de la législation en vigueur dans les ACM Contribuant à la construction du projet éducatif de La Passerelle Définissant, rédigeant, mettant en œuvre et évaluant le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de La Passerelle Vérifiant la cohérence des activités avec le projet et ajustant en fonction des orientations de La Passerelle en matière éducative Contrôlant et garantissant le respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des[...]

photo Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Zone de prospection : 68,67,90 Missions et responsabilités : Rattaché directement au Directeur Commercial, le Commercial (F/H) est en charge de l'animation de son territoire de prospection et est le garant de la bonne gestion de son portefeuille clients. Il assure le déploiement de la stratégie commerciale et la sensibilisation des clients professionnels aux produits et services proposés. Activités Principales : 1/ Commerciale : Réaliser de la prospection directe & Indirecte à partir de listes de clients fournies par l'entreprise : prise de contact, suivi. Répondre aux demandes commerciales par téléphone ou par internet de la clientèle : informations, devis, rendez-vous. Rédiger et transmettre les devis au client. Développer un argumentaire commercial, présenter les produits de l'entreprise, rechercher les besoins des clients, conseiller, répondre aux objections. Assurer le lien commercial : suivi, relance, visite. Appliquer les évolutions issues de la politique commerciale. 2/ Administration : Réceptionner le devis signé par le client. Transcrire le devis signé en bon de commande via l'ERP. Transmettre le devis signé à l'assistante commerciale selon les[...]

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